お客様と共に成長した輝かしい未来を歩みたい方へ

繋がりを大切にし、確かな価値を仲間と生み出すことで社会発展に貢献してきましょう。

現場・工場 (看板・電気・内装仕上 現場・工場スタッフ)

企業名:株式会社 ライフ・ウェイ
勤務地:〒305-0055 茨城県 つくば市 上原288-9
給与:月給 300,000円~600,000円(能力・経験を考慮)
雇用形態:正社員

【仕事内容】

弊社はサインディスプレイ事業を中心に、美容・飲食・広告など幅広い分野へと事業を拡大している成長企業です。
現在はまさに事業拡大と組織変革の真っ只中。新しい挑戦を続ける私たちと共に、これからの会社を創り上げていく仲間を募集しています。

【会社のポイント】
・創業18年、看板屋として安定成長中!
・提案〜設計・制作・施工まで一貫対応、自社完結だからこそのやりがい!
・自分の手掛けた看板・サインが街の風景に残る、誇りの持てる仕事です!
・東京本社は新オフィスとして神田駅徒歩4分に移転!働きやすい職場環境です。
・建設業・広告業・美容・飲食と幅広い事業を展開。多角経営で安定基盤あり!

【仕事内容】
▼看板製作施工スタッフ
●工場にて各種看板やサインの製作、各現場にて取付作業
●設置後、看板の機能維持のための保全管理作業

研修期間3か月(経験者の場合:2週間)/日給制度対応可能/希望や適性により作業員から営業や現場管理などに転属可能/研修期間終了後、給料査定あり/昇給条件:実績とスキルによって確定します

アピールポイント:

個人だけでなく所属部署や会社全体でフォローし合って案件を進めていくことが多いので、業界&業務未経験でも安心です!
また看板・屋外広告や設計・製作・施工に関する必要な知識や資格・スキルアップは入社後に全力でバックアップいたします。

\働きやすい環境/
・自由度の高い会社で働きたい方へ
・お洒落は自由に、服装自由
・転勤もないため安心して長く働ける環境
・有給取得率も高く、お休みも取りやすい環境のため、プライベートも大切にできます
・20~50代まで幅広い世代の社員が活躍中
・定着率の高い職場
・充実した福利厚生

◎業績好調につき増員募集することになりました。
「向上心を持って働きたい」「自分のアイデアを活かしたい」「もっと稼ぎたい」などの気持ちをお持ちの方、未経験であっても採用いたします!
当社と共に成長してくれる方をお待ちしております。少しでも気になった方はぜひご応募ください!

求める人材:

〈歓迎要件〉
※必須ではありません。
・普通自動車免許(AT限定可)
・同業経験者大歓迎

〈こんな方も歓迎です〉
・体を動かす仕事や、ものづくりが好きな方
・街で自分の手掛けた仕事を形に残したい方
・安定した環境で手に職をつけたい方
・仲間と協力して仕事を進めるのが得意な方
・未経験からでも新しい技術や資格を身につけたい方
・将来的に現場管理や営業などキャリアの幅を広げたい方

勤務時間・曜日:

例)
〇 通常勤務 8:30~17:45
※ 夜間勤務・休日勤務あり(代休制度あり)

勤務形態

変形労働時間制

休暇・休日:

【勤務時間・曜日】
基本AM8:30~PM17:45
・月曜日~金曜日
※ 夜間勤務・休日勤務あり(代休制度あり)
※ 企業カレンダーよる、各現場、繁忙期などにより変動あり

勤務地:

〇 つくば工場(茨城県つくば市上原288-9) 自動車通勤可(駐車場完備)

待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・健康診断
・年1回全社総会、社員旅行(2024年度実績:沖縄)
・服装・髪型自由
・産休・育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎

社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

【 基本月収計算 】

日当(11,000~)+役職手当(役職についている者のみ)
例:29歳 経験年数9年 23日出勤
14,500×23日(日当) + 50,000(役職手当)=総支給額¥432,375(交通費別途)
※日中出勤のみとして
掲載されている給与額は研修期間終了後の金額になります
※交通費支給
※諸手当支給
※研修期間3か月/研修期間終了後、給料査定あり
※昇給条件:年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
※昇給・賞与あり(業績・評価連動)

その他:建設業以外にもさまざまな事業を展開しております。

建設業
プロスポーツチーム運営コンサル事業
ビューティーサロン運営事業
EC販売事業
雇用形態: 正社員
給与: 月給 300,000円~600,000円(能力・経験を考慮)

営業

企業名:株式会社 ライフ・ウェイ
勤務地:〒101-0042 東京都 千代田区 神田東松下町28番地2 第 13 岡崎ビル 3F
給与:月給 300,000円 - 800,000円
雇用形態:正社員

【仕事内容】

弊社は、サインディスプレイ事業を軸に、美容・飲食・広告など幅広い事業を展開する成長中の企業です。
現在、事業拡大と組織変革の真っ只中。これからの会社を一緒に創っていく仲間を募集しています。
今回募集するのは「営業職」。
しかし単なる営業ではなく、将来の役員候補として経営に携わる可能性を開いたポジションです。

【仕事内容】
看板/サインの制作、施工、修繕等の法人営業です。現場調査、お客様との打ち合わせや提案、見積書作成がメイン業務となります。
予算やイメージに応じて、デザイン案などを社内のデザイナーと打ち合わせ。企画としてまとめて、お客様にご提案します。
将来的には事業戦略立案、組織マネジメント、経営会議への参画を想定しています。
研修期間3か月(経験者の場合:2週間)/日給制度対応可能/希望や適性により作業員から営業や現場管理などに転属可能/研修期間終了後、給料査定あり/昇給条件:実績とスキルによって確定します
▼下記業務を進行します。
・現地調査
・看板/サイン/企画プランの考案
・見積書作成
・デザイナー、施工チームとの打ち合わせ
・工場への現場・手配の指示出し
・完成・引渡し完了までの進捗管理
・アフターサポート

※1日のイメージとして訪問は1日2件程度、外出・内勤は半々、直行直帰もOKです。
※入社後は先輩スタッフとOJTで実務を学んでいただきますのでご安心ください。

アピールポイント:

募集要項《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》
・Indeedから応募で面接回数1回!
・学歴・転職回数不問!第二新卒歓迎!人物重視の採用です!
・見学のみOK!お気軽にお問い合わせください!

【会社のポイント】
・創業18年、看板屋として安定成長中!
・提案〜設計・制作・施工まで一貫対応、自社完結だからこそのやりがい!
・自分の手掛けた看板・サインが街の風景に残る、誇りの持てる仕事です!
・新オフィス(神田駅徒歩4分)に移転!通いやすく働きやすい職場環境です。
・建設業・広告業・美容・飲食と幅広い事業を展開。多角経営で安定基盤あり!

求める人材:

〈歓迎要件〉
※必須ではありません。
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的PCスキル(エクセル・ワード・パワーポイント)
・同業経験者大歓迎
・現場管理(施工管理)経験

〈こんな方も歓迎です〉
・営業で成果を出し、その先に経営にチャレンジしたい方
・デジタルや新しい考え方を活かして、古い業界を変革したい方
・大手企業では味わえない”挑戦と裁量”を求めている方
・将来的に役員・経営幹部として活躍したい方

【勤務時間・曜日】

・9:30~18:30(休憩60分)
・月~金 ※企業カレンダーによる
・土曜(隔週)、日曜・祝日休み

勤務形態

固定時間制

休暇・休日:

〇 休日 土曜日(隔週)・日曜日・祝日 〇 有給休暇(採用後、半年から年10日+勤続年数により増加)

勤務地:

〒101-0042 東京都 千代田区 神田東松下町28番地2 第 13 岡崎ビル 3F
勤務地備考:職場敷地内禁煙(電子タバコ喫煙所有り)

アクセス:

東京都千代田区神田東松下町 28 番地 2 第 13 岡崎ビル3F
神田駅 徒歩4分 / 岩本町駅 徒歩2分 / 新日本橋駅 徒歩10分 / 秋葉原駅 徒歩8分 / 小伝馬町駅 徒歩10分

給与

月給 300,000円~800,000円(能力・経験を考慮)
※試用期間3か月(給与同条件または能力に応じ査定)
※昇給・賞与あり(業績・評価連動)固定残業代あり:
月給 ¥300,000 〜 ¥800,000は1か月当たりの固定残業代¥100,000〜¥120,000(30時間相当分)を含む。
30時間を超える残業代は追加で支給する。

試用期間

試用期間あり
試用期間:3か月
試用期間中の労働条件:同条件
待遇・福利厚生

待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援制度
・健康診断
・年1回全社総会、社員旅行(2024年度実績:沖縄)
・服装・髪型自由
・産休・育休取得実績あり
・U・Iターン歓迎

社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

その他:建設業以外にもさまざまな事業を展開しております。

建設業
プロスポーツチーム運営コンサル事業
ビューティーサロン運営事業
EC販売事業
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 600,000円 月給

人事・組織施策

● 採用・退職率・定着率 実績

  • 対象期
    採用人数
    退職率
    定着率
  • 17期
    5人
    22%
    78%
  • 18期
    12人
    19%
    81%
  • 19期
    6人
    12%
    88%

※建設/サービス(美容/飲食)/バックオフィス含む

● 実施内容

  • 評価制度(360度評価/評価面談)
  • 1on1制度
  • 社内イベント(新年会/忘年会/社員旅行/BBQ/レクリエーション)
  • チームビルディング支援(事業部の飲み会費用負担)
  • キャリアチャレンジ(異動制度)
  • 研修制度(外部講師)